La Ministre Awaou BACO échange avec une délégation du ROPC-UEMOA.
Le Gouvernement béninois entend donner une nouvelle impulsion au programme Talents Africains à l’International (TAI), en vue de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et de renforcer la compétitivité des petites et moyennes entreprises (PME) sur les marchés régionaux et internationaux.
Le développement du programme Talents Africains à l’International était au cœur d’une rencontre tenue le jeudi 15 octobre 2026 entre la ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, chargée de la Formation professionnelle, Awaou BACO, et une délégation du ROPC-UEMOA. La délégation était conduite par Robert AKINDE, secrétaire technique permanent et président du Comité technique régional du TAI, accompagné notamment d’Ibrahima KAREMBE, représentant résident par intérim de la Commission de l’UEMOA au Bénin.
Des résultats encourageants depuis 2023Depuis son déploiement au Bénin, le programme TAI affiche des résultats qui témoignent de son potentiel en matière d’emploi des jeunes et d’accompagnement des entreprises. Au total, 40 entreprises béninoises ont bénéficié du dispositif, tandis que 133 jeunes professionnels ont été déployés au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Sénégal et au Togo.
Pour soutenir cette dynamique, le Gouvernement béninois assure 70 % de la prise en charge des jeunes en mission à l’étranger, ainsi que le fonctionnement de l’Unité nationale du programme logée auprès de l’Agence nationale pour l’emploi (AnpE).
L’évaluation indépendante réalisée en mai 2026 confirme également des effets positifs sur les entreprises bénéficiaires, notamment en matière d’augmentation du chiffre d’affaires, d’accès à de nouveaux marchés et de renforcement des capacités opérationnelles.
Ces résultats confortent ainsi la pertinence d’un mécanisme qui met les compétences des jeunes au service du développement des entreprises, tout en leur offrant des possibilités d’expérience professionnelle au-delà des frontières nationales.
Une nouvelle phase en préparation pour 2027
Au-delà des acquis enregistrés, le ROPC-UEMOA prépare une nouvelle étape du programme à partir de 2027. Les perspectives annoncées portent notamment sur la relecture de la convention-cadre, l’extension du dispositif aux autres pays de l’UEMOA et la mise en place d’un partenariat avec la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).
Les échanges ont également permis d’évoquer une possible ouverture à de nouvelles destinations internationales, notamment en Europe, en Asie et en Amérique. Une telle évolution pourrait élargir les opportunités de mobilité professionnelle des jeunes et faciliter l’accès des entreprises béninoises à de nouveaux marchés.
À travers cette ambition, le programme TAI entend consolider son rôle dans la valorisation des compétences africaines, l’insertion professionnelle des jeunes et l’internationalisation des PME.
L’enjeu pour le Bénin sera désormais de capitaliser sur les résultats obtenus, d’élargir les possibilités de déploiement des jeunes talents et de faire de cette mobilité professionnelle un levier durable de compétitivité économique et d’intégration régionale.
